Spécialiste de droit social: son champ de recherche couvre les relations individuelles (contrat de travail, ruptures, personne du salarié , libertés individuelles) et collectives du travail (syndicats, négociation collective) , la santé au travail, les discriminations, harcèlements et violences au travail. Il aborde aussi le droit social international et européen et la question environnementale en entreprise.